Veja essas dicas sobre 10 modelos mentais que podem revolucionar sua forma de aprender e tomar decisões! Esses modelos mentais vão transformar sua abordagem ao aprendizado e melhorar sua capacidade de absorver e utilizar novas informações.
Aprender de forma eficaz é inegavelmente, uma habilidade essencial para todos, especialmente para professores, educadores, instrutores de treinamento, profissionais acima de 50 anos, entusiastas da educação e gestores de RH. A aplicação de modelos mentais pode certamente transformar sua abordagem ao aprendizado, tornando-o mais produtivo e eficiente.
O que são Modelos Mentais?
Modelos mentais são frameworks que ajudam a simplificar e entender o mundo ao nosso redor. São ferramentas cognitivas usadas eficazmente para podermos tomar decisões mais assertivas e também, resolver problemas.
1. Pensamento de Primeiros Princípios
O pensamento de primeiros princípios envolve decompor um problema em seus elementos fundamentais e reconstruí-lo do zero. Isso elimina suposições e permite encontrar soluções inovadoras.
2. Pensamento Contrário
Se pensarmos de forma contrária ao senso comum, assim como desafiar suposições, são formas eficazes para revelar novas perspectivas e soluções. Questione as coisas como normalmente são e dessa forma, explore caminhos alternativos.
3. Efeito Dunning-Kruger
O Efeito Dunning-Kruger é um viés cognitivo no qual pessoas com baixa competência tendem a superestimar suas habilidades, enquanto indivíduos altamente competentes subestimam as suas. As redes sociais, por exemplo, ajudaram a expandir a síndrome. Portanto, reconhecer o Efeito Dunning-Kruger ajuda a entender que a confiança muitas vezes não corresponde à competência. Isso incentiva a busca contínua por conhecimento e a humildade intelectual.
4. Lei de Pareto
A Lei de Pareto, ou regra 80/20, afirma que 80% dos resultados vêm de 20% dos esforços. Identifique e foque nas atividades que trazem os maiores benefícios.
5. Pensamento Sistêmico
O pensamento sistêmico envolve ver problemas como parte de um todo maior. Isso permite identificar interconexões e prever consequências de longo prazo.
6. Mapa Mental
Criar mapas mentais ajuda a organizar informações de forma visual e hierárquica, facilitando a memorização e a compreensão de tópicos complexos.
7. Técnica de Feynman
Ensinar o que você aprendeu a outra pessoa, de forma simples, solidifica seu entendimento e revela lacunas no seu conhecimento.
8. Efeito Zeigarnik
O efeito Zeigarnik esclarece que o nosso cérebro não gosta de deixar as coisas pela metade e mais, que alguém nos de informações que sejam ambíguas ou imprecisas. Por exemplo, para muitos de nós, é muito incômodo interromper a leitura de livro interessante. Use isso para manter a motivação e o foco durante o aprendizado.
9. Efeito de Esquema
O Efeito de Esquema refere-se ao uso de esquemas ou padrões mentais para organizar e interpretar informações, facilitando a aprendizagem e a memória.
10. Pensamento Probabilístico
Ao usarmos o pensamento probabilístico, temos a possibilidade de considerar diferentes cenários e também, suas probabilidades. Esse formato certamente ajuda na tomada de decisões mais informadas e menos sujeitas a erros de julgamento.
Conclusão
Aplicar esses 10 modelos mentais no seu processo de aprendizagem pode, sem dúvida, transformar sua capacidade de absorver e utilizar novas informações. Eles fornecem uma estrutura sólida para abordar problemas complexos e tomar decisões mais informadas. Dessa forma, busque explorar cada um desses modelos e veja como eles podem melhorar sua abordagem ao aprendizado contínuo.
Fonte: Medium USA
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